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Quando o último funcionário sai, quem percebe se o portão ficou aberto ou se a iluminação do pátio falhou? Conheça o serviço de vigia da Zelosa e veja o que avaliar antes de contratar a cobertura da sua empresa.
Em uma indústria, a equipe administrativa pode encerrar o expediente às 18h, enquanto a última carga só sai às 20h. Em uma escola, o prédio pode ficar vazio já na sexta-feira e voltar a receber funcionários na segunda. Cada unidade tem períodos em que precisa de alguém acompanhando o local.
É por aí que começa a conversa com a Zelosa. Sua empresa indica os dias, os horários e as áreas que precisam de atenção. A partir dessa rotina, definimos com você as atribuições do vigia e o período de cobertura. Assim, antes de contratar, o gestor sabe o que está incluído na proposta e quem responde pelo serviço.
Imagine que, durante o turno, o vigia percebe água saindo por baixo da porta de um depósito fechado. A manutenção já encerrou o expediente. Quem deve receber o aviso naquele horário? Que informação essa pessoa precisa para decidir o que fazer?
Na Zelosa, a orientação da equipe faz parte do serviço. Sua empresa indica os responsáveis por receber os avisos, e o vigia segue o procedimento combinado para comunicar o que observou e registrar a ocorrência. O gestor recebe informações concretas sobre o local, o horário e a situação para poder agir.
É sexta-feira, perto do fim do expediente, e o profissional escalado para a noite avisa que precisa se ausentar. Essa é uma situação que vale discutir antes de assinar o contrato. Pergunte à prestadora quem organiza a substituição, como o gestor recebe a confirmação e de que forma o substituto fica sabendo das pendências do turno.
Na Zelosa, nós assumimos a gestão da equipe de vigia. Organizamos as escalas, orientamos os profissionais e providenciamos a cobertura de faltas conforme o atendimento contratado. Sua empresa tem com quem tratar uma mudança de horário ou uma falha no serviço, sem precisar deslocar um funcionário para procurar um substituto.
Se a principal necessidade é receber visitantes, confirmar autorizações e encaminhar fornecedores, a portaria atende a essa rotina. Se a demanda é acompanhar as condições da unidade em determinados horários, observar alterações e comunicá-las ao responsável, converse com a Zelosa sobre o serviço de vigia. Uma mesma empresa pode ter as duas necessidades em horários diferentes.
Sim. Informe os períodos de que sua unidade precisa, inclusive se o horário muda aos sábados ou nos feriados. A Zelosa avalia a disponibilidade na sua região e apresenta a cobertura prevista para a contratação.
Comece pelo mesmo cenário. Se a sua empresa precisa de cobertura das 18h de sexta às 8h de segunda, confira se as duas propostas contemplam todo esse período. Depois, compare quem supervisiona a equipe, como funcionam as substituições e como você fica sabendo de uma ocorrência. Esses detalhes mostram o que o valor mensal inclui.
O valor depende da cidade, da quantidade de postos e dos dias e horários de cobertura. Para receber uma proposta da Zelosa, descreva a unidade e o período que deseja cobrir. Se houver mais de um endereço, informe a necessidade de cada local.
Conte quais serviços sua empresa precisa e onde será o atendimento. A Zelosa avaliará sua demanda para apresentar uma proposta com escopo e responsabilidades definidos.
Atuação em Rondônia, Acre e Mato Grosso.
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